Einfuhrung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen

Dieses Lehrbuch bietet eine Einfuhrung in die Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Dabei werden neben wissenschaftlichen Grundlagen aktuelle Anforderungen an Unternehmenskulturen und Konsequenzen fur Organisationen anhand praxisnaher Beispiele dargestellt. Primar als Lern- und Lehrwerkzeug gedacht, richtet es sich auch an Organisationsentwickler und Berater.Der Inhalt:- Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor- Veranderung von Unternehmenskultur- Bedeutung der Unternehmenskultur fur die Fuhrung in Unternehmen, die Personalentwicklung, das Diversity- und Gesundheitsmanagement, fur Mergers & Acquisitions, Corporate Governance und Nachhaltigkeit u. a.- Mit Reflexionsfragen zu den Kapiteln, Fallstudien und LosungsskizzenDie Autoren:Norbert Homma ist Geschaftsfuhrer der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfugt uber langjahrige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung und unterrichtet an der GISMA Business School (Hannover) und der Central European University (Budapest).Rafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Wurttemberg (Bereich Strategie und Planung) und war davor als Berater bei der bpc GmbH in zahlreichen Projekten zum Thema Unternehmenskultur tatig. Laila Maija Hofmann ist Professorin fur Personal, Organisation, Gender Studies an der Technischen Hochschule Nurnberg Georg Simon Ohm. Sie forscht zu Themen der internationalen Personalentwicklung und unterstutzt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen in Veranderungsprozessen.