Das Transformationale F hrungsstilmodell

Markus Hieber leitet das transformationaleFührungsstilmodell historisch her und ordnet es in den Kanon derFührungsstiltheorien und -modelle ein. Er unterzieht das Modell, das dasPersonal zu außerordentlichen Höchstleistungen beflügeln soll, einer kritischenPrüfung. Insbesondere setzt er sich mit der Frage auseinander, inwieweit derFührungsstil in der Kranken- und Altenpflege sinnvoll zum Einsatz kommen kann,da die Mitarbeiter/innen ohnehin schon sehr belastet sind.