Digitale Transformation Und Agilitat in Der Praxis : Veranderungsbereitschaft in Unternehmen Foerdern Durch Background-Personality-Management

Die Background Personality ist die Persönlichkeitsstruktur einer Organisationseinheit oder eines Unternehmens, die sich wie eine individuelle Persönlichkeit verfestigt und damit zu einem Motivations-/Demotivationsfaktor wird: Ist sie nicht auf Veränderungen eingestellt, scheitert jede Maßnahme. Der Autor liefert eine praktische Anleitung, wie man eine Organisation für den digitalen Wandel sensibilisiert und ihn umsetzt. Dabei werden die Grundlagen für die Messung, Analyse, Steuerung und Bearbeitung der Background Personality vermittelt, die Herausforderungen an anonymisierten Projektbeispielen beschrieben und konkrete Tipps zur Umsetzung gegeben. Sämtliche Aspekte werden wirtschaftspsychologisch erläutert und basieren auf praktischen Erfahrungen und intensiven journalistischen Recherchen. Ein Buch für Führungskräfte in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen sowie politische Organisationen - informativ und provozierend zugleich.