Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung : Herausforderungen und Bewaltigungsstrategien fur den Mittelstand

Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veranderungen durch die groen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkrafteengpasse, vielfaltige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret fur Businessmodelle, fur Mitarbeiter und fur das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind fur kleine und mittelstandische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten konnen. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschaftigen.