Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich fuhren : Die 5 Faktoren einer effektiven Fuhrungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip

Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr unschone Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschlielich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfaltigen Ursachen auf den Grund und klaren die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer  jahrelangen Zusammenarbeit mit Fuhrungskraften und Mitarbeitern haben die Autoren funf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Fuhrung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht fur:KlarheitLosungsorientiertheitAchtsamkeitRespektAnpassungs-Konsequenzund beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Fuhrungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Fuhrungskraften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.