Upravlenie Personalom Na Gosudarstvennoy Sluzhbe : Organy mestnogo samoupravleniya v Rossii

Dlya effektivnoy deyatel'nosti munitsipal'nym sluzhashchim neobkhodimo glubokoe znanie teorii munitsipal'nogo upravleniya, ono prikhodit s ucheniem i praktikoy, postoyannym analizom i obobshcheniem sushchestvuyushchego opyta. Ovladenie teoriey i praktikoy munitsipal'nogo upravleniya - glavnaya zadacha i sostavnaya chast' obrazovaniya, povysheniya kvalifikatsii i professional'noy perepodgotovki gosudarstvennykh i munitsipal'nykh sluzhashchikh. Ved', neobkhodimoe uslovie uspeshnogo razvitiya gosudarstva - eto vysokaya effektivnost' vsey sistemy ego upravleniya: na urovne Federatsii, sub"ektov Federatsii, organov mestnogo samoupravleniya. Poskol'ku slozhnye problemy v samykh razlichnykh sferakh mestnogo samoupravleniya svyazany mezhdu soboy, to reshenie ikh vozmozhno tol'ko spetsialistami novogo tipa, kotorye obladayut sistemnost'yu myshleniya, sposobnost'yu k mnogoaspektnomu, mnogourovnevomu i tselenapravlennomu analizu obshchestvennykh protsessov. Sledovatel'no, upravlenie personalom v munitsipal'nykh obrazovaniyakh igraet vazhnuyu rol'. Ot upravleniya personalom zavisit effektivnost' deyatel'nosti munitsipal'nogo obrazovaniya i gosudarstva v tselom. Nadeyus', moya monografiya Vam dostavit udovol'stvie. Udachnogo Vam chteniya!