Arbeitsmarkttheorien : Ein Uberblick

Das Buch vermittelt einen Uberblick uber die vielfaltigen mikrookonomischen Ansatze (Humankapitaltheorie, Suchtheorie, Gewerkschaftstheorien, Effizienzlohntheorien, Insider-Outsider-Ansatze, Transaktionskostenansatz) und die empirisch-sozialwissenschaftlich fundierten segmentationstheoretischen Erklarungsansatze des Arbeitsmarktgeschehens. Das Buch wendet sich nicht nur an Studenten der Wirtschaftswissenschaften, sondern ermoglicht durch den weitgehenden Verzicht auf die ansonsten ubliche mathematisch-modelltheoretische Darstellung auch dem mit der mikrookonomischen Arbeitsweise weniger vertrauten Leser einen Einblick in die Funktionsweise des Arbeitsmarktes. Daruber hinaus werden Ansatzpunkte fur weitergehende Beschaftigung mit diesem, fur das Verstandnis okonomischer Zusammenhange zentralen Thema gegeben.