Coaching fur Industrie 4.0 : Empowerment fur Entwicklung und Transformation

Coaching ist bisher vor allem als hilfreicher 1:1 Dialog zur Uberwindung von Leistungs- und Performancedefiziten bei Fuhrungskraften bekannt. Coaching kann viel mehr fur ein Unternehmen leisten. Richtig organisiert und implementiert, kann es das zukunftsrelevante Wissen, Konnen und Wollen der Fuhrungskrafte auf gewinnbringende Weise mobilisieren und so eine unmittelbar forderliche Wirkung fur Entwicklungs- und Transformationsprozesse von Unternehmen entfalten. Das Buch zeigt auf, welche Rolle der Unternehmensleitung bei der Entwicklung eines unternehmensinternen Coachingmodells zukommt, wie ein den Zukunftsanforderungen entsprechendes, internes Coachingmodell zu entwickeln ist, welche unterschiedlichen Coachingansatze es auch im Gruppenverbund gibt und was Coaching im Hinblick auf Veranderungsprozesse im Unternehmen auf den unterschiedlichen Funktionsebenen leisten kann. Dabei schlagen die Autorinnen ein neues Verstandnis von Coaching als Instrument der Unternehmensentwicklung vor. Ziel ist es, einen Pfad aufzuzeigen, wie ein zukunftstaugliches Coachingmodell entwickelt und im Unternehmen verankert werden kann. Neben erweitertem Grundlagenwissen zum Coaching und zu geeigneten Coachingmodellen bietet das Buch eine Reihe von Checklisten, die zusammengenommen Personalentwicklern in Unternehmen als Anleitung dienen konnen. Das Buch bietet daruber hinaus Unterstutzung beim Aufspuren wirklich guter Coaches am Markt und gibt Tipps, wie man diese an das Unternehmen bindet. Die Fragen aus der Praxis, die jedem Kapitel folgen, die Checklisten und die Grafiken sind so gestaltet, dass alles zusammen als Leitfaden beim Aufbau und beim Umbau des unternehmensinternen Coachingangebots verwendet werden kann. Ein Leitfaden fur Fachkrafte der Personalentwicklung und Unternehmensleitungen, die sich ein Coachingmodell erarbeiten wollen, das den Zukunftsanforderungen gerecht werden kann. Daruber hinaus ist der Band als Lehrbuch fur eine Coachausbildung und Weiterbildung geeignet.