Chancengleichheit durch die Personalpolitik

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Universitt Vechta; frher Hochschule Vechta, Sprache: Deutsch, Abstract: "Mnner und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat frdert die tatschliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Mnnern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin." (vgl. Grundgesetz Artikel 3 Abs.2) Formal haben Frauen und Mnner inzwischen weitestgehend die gleichen Rechte. Faktisch allerdings ist die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Mnnern noch lange nicht in allen Lebensbereichen durchgesetzt. Ausdrcke wie gleiche Teilhabe von Frauen und Mnnern an der Wirtschaft" oder gleicher Lohn fr gleichwertige Arbeit" prgen in der ffentlichen Diskussion gegenwrtig das 21. Jahrhundert und haben einen groen Einfluss auf alle Bereiche des tglichen Lebens. Hinter derartigen Ausdrcken verbirgt sich grundstzlich die Diskussion nach Chancengleichheit auf dem ...