E-Planspiele und Serious Games in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pdagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitt - Universitt der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind verschiedene Methoden zur Vermittlung von berufsspezifischem Wissen bekannt. Ein Beispiel ist die Junior-Firma-Methode". Hier knnen die Auszubildenden anhand von bestimmten Rollenzuweisungen, bzw. Arbeitsauftrgen und die damit verbundenen Verantwortungen, reale Abteilungen abbilden. Eine solche bung kann fr die sptere Arbeit hilfreich sein. Diese Lehrmethoden sind Abbilder gegenwrtig etablierter Methodik und stehen unter dem Einfluss der Zeit. So lsst sich Im Verlauf des 21. Jahrhunderts in der Vermittlung von Ausbildungsinhalten ein fr die Auszubildenden entscheidender Prozess feststellen: Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung von Arbeitsablufen und Prozessen, wird der Einfhrung von elektronischen Medien in die Unterrichtsgestaltung und eine Integration multimedialer Inhalte in die Ausbildungsplanung eine immer grer werdende Relevanz zugesprochen. Die Folge sind Konzepte, wie die E-Planspiele bzw. Serious Games. Im Rahmen der Seminararbeit wird die E-Planspielmethode vorgestellt und ihr Potential fr die Berufsbildung herausgestellt.