Absentismus am fiktiven Beispiel der Versicherungsunternehmen Secura

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Technische Universitt Chemnitz (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fallstudie ber das fiktive Versicherungsunternehmen Secura befasst sich mit der Zunahme des Absentismus der Mitarbeiter in den Abteilungen. Die Abteilungsleiter Schne und Adams beobachten dieses Phnomen seit einiger Zeit und wollen untersuchen, welche Ursachen dafr infrage kommen. Mgliche Grnde fr ihre Beobachtung vermuten die beiden Herren in den vor sechs Monaten durchgefhrten Vernderungen im Unternehmen. So wurden bei der Versicherungsfirma die Arbeitsprozesse so umgestaltet, dass alle Mitarbeiter nun vermehrt am PC arbeiten. Auerdem hat sich aus dieser Umstrukturierung auch eine Vernderung in der Mitarbeiterzusammensetzung ergeben. In der Abteilung ist nun mehr weibliches Personal ttig. Letztlich knnte auch der vollzogene Umzug des Unternehmens in ein neues Groraumbro als Ursache fr den Absentismus in Frage kommen. Fr die beiden Abteilungsleiter sowie fr das Unternehmen ist das Thema von hoher Relevanz, da Schne und Adams fr ihre Abteilung und deren Mitarbeiter die Verantwortung tragen. Eine Zunahme des Absentismus stellt darber hinaus einen kostenrelevanten Aspekt fr das Unternehmen dar, dessen Erforschung und Eindmmung von Interesse ist.