Rechtsprobleme Bei Der Arbeitnehmer berlassung

Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Hof, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, das Modell der Arbeitnehmerberlassung insbesondere aus rechtlicher Sicht zu erlutern. Hierbei wird sowohl auf die Entwicklung der Gesetzgebung und Rechtsprechung in der Vergangenheit als auch auf die kommende AG Reform eingegangen. Die relevanten Punkte der geplanten Gesetzesnderung sollen einzeln betrachtet und in Bezug auf die Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Wirtschaft bewertet werden. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit sollen nachstehende Fragen beantwortet werden: 1. Wie erfolgt eine Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerberlassung und anderen Vertragsformen, vor allem aber Werkvertrgen? 2. Sind die Abgrenzungskriterien beziehungsweise -modelle wirklich praxistauglich? 3. Werden die Mngel in der gesetzlichen Regelung der Arbeitnehmerberlassung und deren Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Wirtschaft durch eine erneute Reform des AG nun beseitigt? 4. Falls auch nach der Reform noch Regelungsbedarf besteht, wie knnte man diesem Bedarf Abhilfe schaffen? Den Abschluss findet diese Arbeit in der Klrung der letzten Frage und der damit einhergehenden Errterung der nach Ansicht der Verfasserin weiteren notwendigen gesetzlichen Vernderungen, die den rechtlichen Rahmen der Arbeitnehmerberlassung in Deutschland bedeutend verbessern sollen.