Warum sind so wenig Frauen Rettungsassistentin? Eine quantitative Untersuchung mithilfe der Theorien von Gary Becker und Catherine Hakim

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 13, Philipps-Universitt Marburg (Soziologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Abschlussarbeit beschftigt sich mit den Berufen Rettungsassistent (RettAss) und Notfallsanitter (NotSan) beim hessischen Deutschen Roten Kreuz (DRK). In absehbarer Zeit werden viele dieser RettAss/ NotSan temporr dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfgung stehen. Daher wird es in dieser Branche zu einem Fachkrftemangel kommen. In dem hessischen Rettungsdienst wurden unterschiedlich hohe Beschftigungszahlen der Geschlechter festgestellt. Daher ist die Forschungsfrage: Warum sind so wenig Frauen Rettungsassistentin?". Mithilfe der Theorie Taste of Discrimination und der Prferenztheorie versucht die Autorin, eine Antwort darauf zu finden. Die Autorin erstellte eine Statistik ber die Beschftigungsanzahl aller 30 DRK Rettungsdienste in Hessen mittels Telefoninterviews. Mithilfe der Literaturrecherche erarbeitete sie den Stand der Forschung. Auerdem erhob sie Daten mit einem Online-Fragebogen. Mithilfe einer Two-Step-Clusteranalyse sowie Kreuztabellen wertete sie diese aus und stellte sie grafisch dar.