Berufliche Weiterbildung. Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und lebenslanges Lernen

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Einsendeaufgabe behandelt die berufliche Weiterbildung. Aus dem Inhalt:- Personalentwicklung und ihre Formen;- Unterscheidung von Organisationsentwicklung und Organisationslernen;- Wissensmanagement;- Fördeung von eigenständigem und selbstgesteuertem Lernen mit Hilfe elektronischer Medien in Organisationen;- Förderung der Wissensgesellschaft in Europa;- Förderung von Lebenslangem Lernen durch die EU