Betriebliches Gesundheitsmanagement : Top oder Flop?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sorgt in vielen Personalabteilungen für Frust: Die Maßnahmen sind unüberschaubar, die Budgets verbraucht, Erfolge lassen auf sich warten oder sind nicht messbar, die Chefs sitzen den Verantwortlichen im Nacken. Kaum ins Leben gerufen, droht das BGM zu scheitern. Doch es muss kein Flop werden - wenn man die richtigen Hebel bedient.