Herzensangelegenheit : Nur emotional überzeugte Mitarbeiter glauben an Fusionen

Unternehmensfusionen sind meistens heikel, und es liegt in der Natur der Sache, dass immer jemand auf der Strecke bleibt. Wenn es also kaum je einen Firmenzusammenschluss geben wird, der absolut glatt und zur vollsten Zufriedenheit aller Beteiligten über die Bühne geht, so gibt es doch Unterschiede: Ein gelungener Merger steht und fällt mit der richtigen Kommunikationsstrategie.