Mindestlohn : Wer nicht zahlt, zahlt Bußgeld!

Am 1.1.2015 tritt in Deutschland das Mindestlohngesetz (MiLoG) in Kraft, laut dem jeder Arbeitnehmer mindestens 8,50 Euro pro Stunde verdienen soll. Dabei hat die Bundesregierung Ausnahmen vorgesehen, die von der Mindestlohnregelung nicht betroffen sind. Bei vielen Unternehmen sorgt die Einfhrung des Mindestlohns fr Unruhe. Die Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten, die Haftung fr Subunternehmer und diverse Unklarheiten bei der Gesetzesgebung werfen Fragen auf und sorgen fr Unmut.