Wenn einer fehlt ... Tipps fur Personaler : zum Umgang mit Führungskräften beim Thema Fehlzeiten / Krankheit / Rückkehr

Wenn einer fehlt, laden Fhrungskrfte gern ihre damit einhergehenden Probleme im HR-Bereich ab - insbesondere die schwierigen Flle. Oft weil sie einfach nicht genau wissen, was zu tun ist. Dieses Heft zeigt, wie Personaler/innen den Fhrungskrften dies vermitteln. Mit zahlreichen Formulierungsvorschlgen. Es geht nicht darum, die Fhrungskrfte zu belehren. Sondern ihnen Sicherheit zu geben auf unsicherem Terrain.