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Team und Typ-Knigge 2100 : Team oder Einzelkampfer? Typen und Charaktere
Bok av Horst Hanisch
Vom gigantischen Eierfall und vom tckischen Honig-See
"Der geringste Mensch kann komplett sein, wenn er sich innerhalb der Grenzen seiner Fhigkeiten und Fertigkeiten bewegt."
Der hier zitierte Johann Wolfgang von Goethe, (1749 - 1832), hat das schon richtig in Worte gefasst: Jeder kann komplett sein. Allerdings zeigt das Wort 'Grenzen' auf, dass hier etwas Einschrnkendes in die berlegung gebracht wird. Oder umgekehrt ausgedrckt: Werden die Grenzen niedergerissen, ffnen sich ganz andere Mglichkeiten des Austausches, des geistigen wie des materiellen Gewinns. Der Gedanke der Team-Arbeit drngt sich auf.
Der Mensch ist aber nun mal nicht als Team-Arbeiter geboren, sondern als Individuum. Im vorliegenden Buch wird deshalb zuerst auf das Individuum eingegangen mit seinen eigenen und typischen Verhaltensmustern. "Welch ein Typ bin ich eigentlich?" Und "Welch ein Typ ist der andere?" Lassen wir es zu, dass beide Typen mit ihren jeweiligen Strken zusammenkommen, kann sich die Team-Arbeit entwickeln.
So haben wir in diesem Buch einen weiteren Schwerpunkt auf verschiedene Team-Modelle gelegt. Die Modelle sollen helfen zu erlernen, wie Team-Work und die Entwicklung im Team funktioniert.
Den abschlieenden und weiterhin wichtigen Teil in diesem Buch nimmt der Bereich der Team-bungen ein. So der 'Gigantische Eierfall', der 'Tckische Honig-See', das 'Magische Dreieck' und andere mehr. Das theoretische Wissen kann mithilfe dieser ausgesuchten bungen erlebt werden.
Es verknpft die angelesenen Theorien der Typologien nun mit der theoretischen Idee der Team-Modelle zur praktischen, erfahrbaren und zielorientierten Zusammenarbeit im Team.
Beachten Sie hierzu immer auch die mgliche Transfer-Leistung: Wie lsst sich das angelesene Wissen und die erlebte Umsetzung auf die praktische Arbeit im Beruf oder in der Partnerschaft bertragen?
berwinden Sie Ihre eigenen, von Ihnen selbst oder von der Gesellschaft gesteckten Grenzen! Verstrken Sie in Ihrem sozialen Austausch den T