Sozialmanagement fur Aufsichtsorgane, Leitungen und Mitarbeitende

Effiziente Leitungs- und Aufsichtsgremien sind ein wichtiges Qualitatsmerkmal guter Unternehmensfuhrung. Im Sozialbereich wurden eigene Regelwerke geschaffen wie die Arbeitshilfe 182 der Deutschen Bischofskonferenz und der Corporate Governance Kodex des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschlands. Danach erfordert eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung eine klare Trennung zwischen Fuhrung und Kontrolle. Die katholischen und evangelischen Trager von Einrichtungen und Diensten stehen vor der Aufgabe, die Arbeitsweise des Managements an der Schnittstelle von Leitung, Aufsicht und Mitarbeitenden zu reflektieren und neu zu gestalten. Das vorliegende Buch liefert dazu wichtige Impulse.