Allgemeine Wirtschaftslehre für Sozialversicherungsfachangestellte

Das vorliegende Lehrbuch (15. Auflage 2019, erscheint im September 2019) umfasst alle im Rahmenlehrplan des Bundes geforderten Lerngebieteund Lerninhalte für Sozialversicherungsfachangestellte.Der Aufbau des Lehrbuchs hält sich grundsätzlich an die Vorgaben des Lehrplans. Lediglichdie Ausführungen zur Europäischen Union wurden vorgezogen, weil die Kenntnis der Geschichteder Europäischen Union eine VorausSetzung für das Verständnis der EuropäischenWirtschafts- und Währungsunion mit dem System der Europäischen Zentralbanken ist.Wichtige Gesetzesänderungen, neue gesetzliche Vorschriften (vor allem des Sozialversicherungsrechts),aktuelle statistische Daten und Bildstatistiken sind berücksichtigt.Im Anhang des Lehrbuchs stehen z. B. die relevanten Leistungsverbesserungen der gesetzlichenRentenversicherung (die abschlagsfreie Altersrente mit 63 Jahren, die Verbesserungender Erwerbsminderungsrente und Erhöhung der Mütterrente), wichtige Änderungender gesetzlichen Krankenversicherung (Gesundheitsfonds, morbiditätsorientierterRisikostrukturausgleich, Finanzierungsreform und neue Leistungen der Übergangspflege)sowie die Regelungen des gesetzlichen Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz. DerAnhang enthält auch Informationen zur flexiblen Altersrente, zum Elterngeld Plus, zu denzusätzlichen Pflegeleistungen, neuen fünf Pflegegraden, zum neuen Begriff der Pflegebedürftigkeitund Pflegevorsorgefonds nach den Pflegestärkungsgesetzen. Wegen derzunehmenden großen sozialen und wirtschaftlichen Bedeutung der flexiblen Arbeitszeitgestaltungsind die grundlegenden rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zulässigeTeilzeitarbeit und für zulässige befristete Arbeitsverträge ausführlich dargestellt.| Neu in der 15. Auflage | Die 15. Auflage wurde neugestaltet. Wichtige Gesetzesänderungen, neue gesetzlicheVorschriften (z. B. des Sozialversicherungsrechtsund Wettbewerbsrechts), aktuelle statistischeDaten und Bildstatistiken sind berücksichtigt.