Organisation Kommunaler Adv : Strukturen, Aufgabenerfuellung, Mitarbeitergerechtigkeit Am Beispiel Niedersachsens Und Schleswig-Holsteins

Die Arbeit liefert eine Standortbestimmung gegenwartiger organisatorischer Strukturen, Effektivitat und Effizienz kommunaler ADV. Gestutzt auf eigene empirische Erhebungen des Autors werden die Strukturen kommunaler ADV in Niedersachsen und Schleswig-Holstein beschrieben und alternative Organisationsformen hinsichtlich Aufgabenerfullung, Mitarbeitergerechtigkeit und Kosten bewertet. Vergleiche mit anderen Bundeslandern, eine Analyse distributiver und allokativer Wirkungen gegenwartiger ADV-Verbundsformen und Vorschlage zur Weiterentwicklung kommunaler ADV vervollstandigen die umfangreiche empirische Studie."