Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterst tzungssystemen

Bok av Hans-Jurgen Bruns
Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einfhrung von Managementuntersttzungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.