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Mitarbeiterf hrung Im Lernenden Unternehmen
Bok av Martin Meyer
Der Ansatz des Lernenden Unternehmens erfordert neue Fhrungssysteme, die der Tendenz zu einer strkeren Individualisierung gerecht werden. Der Autor erarbeitet Analyseinstrumente fr das Mitarbeiterfhrungssystems
eines Lernenden Unternehmens.
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