Nachhaltiges Personalmanagement : Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung

Bok av Jrgen; Kosel Weiáenrieder
Die Autoren verfolgen mit ihrem Ansatz eines nachhaltigen Personalmanagements (NPM) zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie unterstutzen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte.