Organisation der Integrierten Kommunikation : Entwicklung eines prozessorientierten Organisationsansatzes

Historisch gewachsene Organisationsstrukturen in Unternehmen entsprechen selten den Anforderungen einer Integrierten Kommunikation. Erfolgreiche integrierte Kommunikationsarbeit benotigt aber eine abteilungsubergreifende Zusammenarbeit und die umfassende Vernetzung der Kommunikationsinstrumente in Unternehmen. Grit Mareike Ahlers entwickelt konkrete Manahmen zur Schaffung integrationsfordernder Organisationstrukuren. Im Mittelpunkt stehen die Prozesse eines integrierten Kommunikationsmanagements und deren Koordination in Abhangigkeit vom Unternehmenstyp.