F hrungskr fteentwicklung Zur Entsendung Ins Ausland

Bok av F Nauhauser
Inhalt 1. BER DIE ZUNEHMENDE BEDEUTUNG DES INTERKULTURELLEN MANAGEMENTS FR DIE FHRUNGSKRFTEENTWICKLUNG 2. BEDEUTUNG KULTURELLER UNTERSCHIEDE FR DIE FHRUNGSKRFTEENTWICKLUNG 3. GRUNDLAGEN DER FHRUNGSKRFTEENTWICKLUNG UND ASPEKTE DER ENTSENDUNG IN INTERNATIONAL AKTIVEN UNTERNEHMEN 4. ZUR UMSETZUNG DER INTERKULTURELLEN KOMPETENZVERMITTLUNG - AUSGEWHLTE WISSENSCHAFTLICHE ANSTZE 5. ZUR UMSETZUNG DER INTERKULTURELLEN KOMPETENZVERMITTLUNG - AUSGEWHLTE PRAKTISCHE BEISPIELE 6. ZUSAMMENFASSUNG BIBLIOGRAFIE ANHANG