Planet China : Business and Management (Hongkong - Peking - Weiden)

Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Um die Denkweise und das Verhalten der chinesischen Gesellschaft zu verstehen, ist die Einbeziehung der Vergangenheit unumgnglich. Das erste Kapitel beinhaltet deshalb einen groben berblick ber die chinesische Geschichte der letzten zwei Jahrhunderte. Die Bearbeitung des zweiten Abschnitts widmet sich der wirtschaftlichen ffnung des Landes und dem schrittweisen bergang von der Plan- zur Marktwirtschaft. Des Weiterem werden wichtige Wirtschaftsreformen beschrieben und deren Ergebnisse analysiert. Der dritte Teil beschreibt einige wichtige Grundlagen fr ein erfolgreiches Engagement in China. Es werden chinesische Unternehmensformen vorgestellt und verschiedene Personalbeschaffungsmglichkeiten analysiert. Auerdem werden einige Modelle aufgezeigt, um die Loyalitt chinesischer Arbeitnehmer zu steigern. Da sich die chinesische Kultur von deren der westlichen Welt stark unterscheidet, knnen westliche Managementmethoden nicht direkt auf China bertragen werden. Der vierte Teil beschftigt sich deshalb mit dem Thema interkulturelles Management und vermittelt die Unterschiede der Verhaltensweisen im chinesischen Arbeitsalltag. Des Weiteren werden verschiedene Verhandlungspraktiken beschrieben, die westlichen Geschftsleuten helfen knnen, erfolgreiche Vertragsabschlsse im Reich der Mitte zu erzielen. Der fnfte Teil beschftigt sich mit dem Schutz des geistigen Eigentums. Da auch Chinas Unternehmen zunehmend unter dem Problem der Markenpiraterie leiden, ist die chinesische Zentralregierung gezwungen Manahmen zu ergreifen. Dieses Kapitel beschreibt die Rechte der Eigentmer und zeigt wirksame Methoden auf, um die Aktivitten von Flschern einzudmmen bzw. zu unterbinden. China hegt den Wunsch eines der grten Wirtschaftsnationen der Welt zu werden. Um dies zu erreichen bentigt es einige Grundvoraussetzungen und eine gro angelegte Strategie. Diese werden in Kapitel sechs analysiert und mit verschiedenen Beispielen unter