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Cette ouvrage permet de comparer deux approches diffrents, voir mme oppos, de lanalyse multiculturelle dans un cas concret. Les dimensions dvelopps par Geert Hofstede ont permit dtablir une catgorisation des principales cultures nationales. Mais cette catgorisation acadmique est seulement utile si elle permettrait une organisation de mieux grer les relations humaines entre les membres dun quipe multiculturelle. Daniel Trigo propose dans cet ouvrage de confirmer lutilit des dimensions dans le cas dune entreprise franaise installe au Mexique.