Das Ganzheitliche Betriebliche Gesundheitsmanagement im Krankenhaus. Standortbestimmung und Handlungsempfehlungen f r die Einf hrung und Umsetzung : Standortbestimmung und Handlungsempfehlungen für di

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist in vielen Betrieben in Deutschland immer noch ein Fremdwort. Meist lassen sich allenfalls Anstze einer Betrieblichen Gesundheitsfrderung finden. Systemische Lsungen im Rahmen eines BGM-Systems sind eher selten, und konsequent ganzheitliche Umsetzungen fehlen gnzlich. Trotz nachgewiesen positiver Kosten-Nutzen-Effekte sind die Umsetzungsquoten fr ein BGM in deutschen Unternehmen und insbesondere auch in deutschen Krankenhusern ernchternd. Oftmals scheitern die Betriebe, die sich fr die Umsetzung eines BGM entschieden haben, bereits im Vorfeld oder whrend des Einfhrungsprozesses. Das liegt zum Teil an fehlendem Fachwissen, suboptimaler Priorisierung und mangelhaftem strategischem Gespr fr die Entwicklung der wichtigsten Ressource im Unternehmen, den Mitarbeitern.Pierre Reiter beschftigt sich in seiner Studie mit einer Vielzahl von Aspekten des BGM und setzt sich kritisch mit verffentlichten Aussagen themenverwandter Literatur auseinander. So liefert er u.a. neue Denkanstze zur klaren inhaltlichen Abgrenzung zwischen Betrieblicher Gesundheitsfrderung (BGF) und BGM. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf einer neuen Sichtweise von Ganzheitlichkeit im Prozess des BGM. Reiter zeigt insbesondere auf, dass nur eine ganzheitliche Umsetzung eines BGM, langfristig betrachtet, den Unternehmenserfolg und damit die Existenz des Unternehmens sichern kann. Hierzu entwickelt er ein umfassendes Modell fr ein Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (G-BGM) und stellt dieses detailliert vor.Weiterhin zeigt Reiter an einem Krankenhaus, das die Einfhrung eines BGM plant, exemplarisch auf, welche Voraussetzungen fr eine erfolgreiche Einfhrung geschaffen werden mssen. Die Ergebnisse knnen auf andere Einrichtungen des Gesundheitswesens und insbesondere auf andere Krankenhuser (bzw. Krankenhausverbnde) ohne greren Aufwand bertragen werden.Pierre Reiter stellt grundlegende Basisinformationen zum G-BGM bereit und gibt wichtige Handlungsempfehlungen fr alle Handelnden in der Betrieblichen Gesundheitspolitik, gibt aber auch ganz konkret Entscheidungshilfen fr Unternehmen - insbesondere im Gesundheitssektor -, die sich mit der Einfhrung und Umsetzung eines G-BGM beschftigen.