Psikhologicheskoe Obespechenie Upravlencheskoy Deyatel'Nosti

V monografii proanalizirovany teoretiko-metodologicheskie podkhody k opredeleniyu kontseptual'nykh ponyatiy psikhologii professional'noy deyatel'nosti rukovoditelya. Obosnovana sovremennaya orientatsiya psikhologicheskikh issledovaniy v ramkakh kompetentnostnogo podkhoda, kotoraya vyrazhaetsya v stremlenii postroit' tselostnuyu kartinu ob"ekta i sub"ekta deyatel'nosti v period obucheniya. Podvergnuty analizu osobennosti vzaimosvyazey i vzaimovliyaniya kharakteristik struktury lichnosti i professional'noy deyatel'nosti, opredeleny ob"ektivnye i sub"ektivnye protivorechiya razvitiya lichnosti upravlentsa,kriterii ego samoobrazovaniya i professional'noy effektivnosti. Prednaznachena dlya prepodavateley vysshey shkoly, rukovoditeley srednego i vysshego upravlencheskogo zvena i vsekh zainteresovannykh problemami teorii i praktiki psikhologicheskogo obespecheniya i soprovozhdeniya upravlencheskikh kadrov