Die Vertr glichkeit Von Unternehmenskultur ALS Prognostischer Faktor F r Den Erfolg Horizontaler Kooperationen

Bok av Kim Wolfgang Hasenclever
Diplomarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, HAWK Hochschule fr angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Gttingen (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: In der Definition von Saint-Exupery wird Kultur als historisch gewachsene und sich weiter entwickelndes Regelwerk verstanden, das fr den Einzelnen, der mit diesen Glauben, Gewohnheiten und Erkenntnissen vertraut ist, selbstverstndlich ist. Eine abstrakte Definition fllt schwer, da entweder die uerlichen Phnomene aufgezhlt werden, oder das beschrieben wird, was Kultur nicht bedeutet. Kultur entsteht in einem sozialen System und bildet ein kognitives und normatives Orientierungsmuster. In dieser sozialen Gemeinschaft sind Grundannahmen erfunden, entstanden oder entwickelt worden; die bewut oder unbewut an Mitglieder dieser Gemeinschaft weitergegeben werden, weil sie sich bewhrt haben und sie daher als allgemeingltig verstanden werden. Als tradiertes System dient es der Beschreibung, Erklrung und Gestaltung des Kulturkreises, der regional verschieden sein kann. Der globale Wettbewerb fhrt dazu, da Unternehmen mit fremden Kulturkreisen konfrontiert werden, deren Regeln aus der Sicht des eigenen Kulturverstndnisses unter Umstnden als unlogisch und daher als schwer empfunden werden. Beispielsweise wird die westliche Kultur, zu der die europische und amerikanische Kultur gezhlt werden kann, als dialektisch, konfrontierend und diskussionswillig gesehen. Fr die Mitglieder dieses Kulturkreises bewirken diese berzeugungen tatkrftiger Dynamik, die sich zum Teil in Sendungsbewutsein uert. Whrend im westlichen Kulturverstndnis die Einzelleistung, die aus einer Idee entstanden ist, honoriert wird, ist fr das japanische Kulturverstndnis die Gruppenleistung als Summe vieler Einzelleistungen entscheidend. Die kollektive Bereitschaft, Ideen und Impulse anzuerkennen, aufzunehmen