Gouvernement des entreprises et informations comptables : Role de la normalisation dans la regulation de l'opportunisme des dirigeants

Etude scientifique de l'anne 1998 dans le domaine Gestion d'entreprise - Personnel et Organisation, Universit de Nice-Sophia Antipolis (Unbekannt), langue: Franais, rsum: Inhaltsangabe:Introduction: Le dveloppement, la fin du XIXe sicle, des grandes entreprises, sest caractris par un double constat. Dune part, par la prsence dun actionnariat tellement dispers que les actionnaires semblent avoir perdu tout contrle de leur patrimoine au profit des dirigeants. Dautre part, par une prise de conscience du rle jou par les managers professionnels dans le fonctionnement des grandes entreprises actionnariat diffus. Ces managers diffrent substantiellement dans leur approche comparativement aux dirigeants propritaires. Les problmes poss par cette forme organisationnelle taient dores et dj soulevs au XVIIIe sicle. Adam Smith (1776) reconnat que les dirigeants de ces sortes de compagnie tant les rgisseurs de largent dautrui plutt que de leur propre argent, on ne peut gure sattendre quils y apportent cette vigilance exacte et soucieuse que les associs dune socit apportent souvent dans le maniement de leurs fonds. Tel que les intendants dun riche particulier, ils sont ports croire que lattention sur les petites choses ne conviendrait pas lhonneur de leurs matres, et ils se dispensent trs aisment trs aisment de lavoir. Ainsi, la ngligence et la profusion doivent toujours dominer plus ou moins ladministration des affaires de la compagnie. Cest pour cette raison que les compagnies par actions (...) ont rarement t en tat de soutenir la concurrence entre les particuliers qui se sont aventurs dans le mme commerce. Aussi ont-elles trs rarement russi sans laide dun privilge exclusif, et souvent encore nont pas russi mme avec cette aide. Sans privilge exclusif elles ont ordinairement mal dirig le commerce dont elles se sont mls: Avec le privilge exclusif, elles lont mal dirig et lont comprim tout la fo