Banken Im Wandel - Personalfreisetzung Ein Mu ?

Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,0, Bankakademie Frankfurt e.V. (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: Der Grundstein fr die Thematik unserer Projektarbeit lag in den immer strker verlautbarten Kommentaren, da die Bankenlandschaft in und vor einem unausweichlichen Strukturwandel mit rigorosen Personalabbaumanahmen steht. Die Triebfeder und somit der elementare Faktor unserer Analysen, Ausarbeitungen und Empfehlungen, stellte das "?" in unserer Titelfhrung dar. Unsere Analysen sttzten sich auf: - Fragebgen, gerichtet an verschiedene Kreditinstitute, Zeitarbeitsfirmen, Unternehmensberatungsgesellschaften sowie sachkundige Auenstehende. - Interviews mit Vorstnden unterschiedlicher Bankengruppen. - Fachpresse und -literatur. Die Inhalte unserer Projektarbeit im einzelnen: 1. Vernderung der Rahmenbedingungen. 2. Analyse der derzeitigen und zuknftigen Personalstruktur der Kreditinstitute. 3. Aktuelle Manahmen zur Personalfreisetzung. 4. Lsungsansatz zur Neuausrichtung der Personalstruktur. - Umsetzung und Handlungsempfehlungen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Zielsetzung3 1.Vernderung der Rahmenbedingungen4 1.1Wettbewerb4 1.2Fusionen5 1.3Kosten- und Ertragsdruck5 1.4Technologische Neuerungen6 1.5Verndertes Kundenverhalten6 1.6Mitarbeiterverhalten7 2.Analyse der derzeitigen und zuknftigen Personalstruktur der Kreditinstitute11 2.1Quantitative und qualitative Prognose11 2.2Rationalisierung der administrativen Ttigkeiten14 2.3Wandel im Service und in der standardisierten Beratung16 2.4Mehrbedarf der Banken an qualifiziertem Beratungspersonal19 2.5Vernderungsproze im Fhrungsbereich23 2.6Stabstellen25 2.7Anpassung und Entwicklung von Geschftsfeldern26 3.Aktuelle Manahmen zur Personalfreisetzung28 3.1Beschreibung der derzeit eingesetzten Instrumente28 3.2Praxisbeispiel fr die Problematik eines Personalabbaus32 3.3Beurteilung der Manahmen33 4.Lsungsansatz zur