Die Anwendung klassischer und moderner Unternehmensbewertungsverfahren in den Lebensphasen von Unternehmen der New Economy

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Technische Universitt Ilmenau (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: Die entwickelten Volkswirtschaften unterliegen seit einigen Jahren einem grundlegenden Wandel. Die wirtschaftlichen Aktivitten bewegen sich von der Old Economy zur stark wachsenden New Economy. Daraus resultiert das Erfordernis, sich mit Unternehmen der New Economy verstrkt auseinander zu setzen. Eine der komplexesten und schwierigsten Aufgabenstellungen der Betriebswirtschaftslehre ist die Unternehmensbewertung, ber welche seit Jahrzehnten in Theorie und Praxis kontrovers diskutiert wird. Dabei muss eine Vielzahl von wertbestimmenden Einflussfaktoren mglichst genau in einem Bewertungskalkl erfasst werden. Die Problematik resultiert aus der Komplexitt und der Mglichkeit des Einsatzes der verschiedenen Bewertungsverfahren, welche zu unterschiedlichen Werten fhren knnen. Besonders seit den 90er Jahren sind innerhalb der betriebswirtschaftlichen Forschung verstrkt Aktivitten auf dem Gebiet der Unternehmensbewertung zu beobachten. Rckblickend auf Theorie und Praxis der Unternehmensbewertung der letzten Jahrzehnte knnen acht verschiedene Paradigmen, unterschieden werden. Im Verlauf dieser Arbeit wird jedoch deutlich werden, dass auch ltere Anstze in der heutigen Zeit noch verwendet werden und neuere Bewertungsmodelle aus einem anderen Blickwinkel ergnzen. Ausgangspunkt fast aller Bewertungsverfahren ist die Grundhaltung, dass sich der Wert des Unternehmens aus den fr die Zukunft zu erwartenden Zahlungen errechnet, welche dem Aktionr zuflieen oder zuflieen knnten. Unternehmensbewertungen sind fr verschiedene Anlsse in den Lebensphasen von Unternehmen notwendig. Dabei befindet sich das zu bewertende Unternehmen fast immer in Situationen, in denen es sich groen Chancen, aber auch groen Risiken gegenbersieht. Um in diesem Zusammenhang Fehlbewertungen zu verhind