tude de l'Activit En Situation de Travail

Cet ouvrage est consacr l'tude des activits finalises ou produites dans des contextes professionnels qui prennent forme travers des communications interpersonnelles. Il prsente un cadre thorico-mthodologique qui prcise des thories, modles et mthodes pouvant tre employs pour l'tude de ces activits. Le cadre constitue une base de connaissances utile pour les tudiants/chercheurs qui s'intressent aux communications interpersonnelles ou aux activits professionnelles qui prennent forme dans des changes interpersonnels. Il s'inscrit dans un paradigme de l'activit et des communications, rsolument systmique, pragmatique et dialogique. Il fait l'objet du premier chapitre de l'ouvrage. Les quatre chapitres suivants visent montrer l'applicabilit du cadre en rapportant chacun une tude. Les quatre tudes slectionnes permettent de montrer l'emploi de ce cadre dans diffrents champs de la psychologie ergonomique : ergonomie des interfaces homme-machine, ergonomie des manuels utilisateurs, ergonomie de formation, ergonomie des activits. A travers ces tudes, l'auteur montre de quelles faons le cadre thorico-mthodologique peut tre utilis et adapt.