La Gpec Dans l'Administration Publique Camerounaise : Le cas du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative

Cet ouvrage nous amne dans la reflexion sur les questions de gestion des ressources humaines en gnral et celle de la GPEC en particulier. Le questionnement est celui de savoir, compte tenu de l'obsolescence rapide des connaissances comment les administrations publiques peuvent se mettre elles aussi penser de manire pro active. La problmatique est quelques peu comparative, dans la mesure o l'auteur a un regard dual, des annes 1990 nos jours pour observer ce qui a chang, dans quel sens et pour quelles raisons. C'est un vritable voyage au coeur de la reflexion sur la gestion anticipative des ressources humaines qui fait trs souvent dfaut aux administrations africaines.