Analyse des Wirkungszusammenhangs zwischen Ressourceneinsatz in der externen Personalkommunikation, Reputation und Wertschoepfung am Beispiel der DAX30-Unternehmen

Die Reputation von Wirtschaftsunternehmen gewinnt gegen ber den Stakeholdern immer mehr an Relevanz. Anhand des DPRG-Wirkungsstufenmodells Kommunikation wird analysiert, ob eine umfangreiche positive Personalkommunikation ein Unternehmen im Wettbewerb unterst tzen und das Vertrauen der -ffentlichkeit steigern kann, um auf diese Weise geldwerte Vorteile zu erzielen.Die DAX30-Unternehmen dienen in dieser Untersuchung aufgrund ihrer hohen wirtschaftlichen Bedeutung und Medienpr senz als Musterbeispiel f r andere deutsche Unternehmen.