Entrepreneurship Und Das Scheitern Von Jungunternehmen : Unternehmensgrunder Berichten Anhand Biographisch-Narrativer Interviews

Warum scheitern Jungunternehmen? Was ist Scheitern? Welche Faktoren gilt es zu vermeiden, um ein Scheitern zu verhindern? Diesen Fragen geht die Studie auf theoretische sowie empirische Weise nach. Die Studie stellt die Grundlagen von Entrepreneurship vor und befasst sich mit dessen klassischen und alternativen Anstzen. Entrepreneurship findet man besonders bei Jungunternehmen. Doch warum gehen so viele Start-ups in den ersten paar Jahren zu Grunde? Um dies zu beantworten muss man sich zunchst einmal fragen, was denn Scheitern berhaupt ist. Ist Scheitern dasselbe wie Misserfolg oder hat es eine ganz andere Qualitt? Neben einer Definition von Scheitern, begrndet die Studie auch die Bedeutung des internen Locus of Control fr Unternehmensgrnder. Doch wie wird mit dem Unternehmens-Scheitern heute in unserer Gesellschaft umgegangen? Und was bedeutet eigentlich "erfolgreich Scheitern" und warum ist es wichtig? Diesen Fragen gilt es mithilfe eines qualitativen Verfahrens auf den Grund zu gehen. Im empirischen Teil der Studie werden daher gescheiterte Unternehmensgrnder mithilfe von biographisch-narrativen Interviews nach ihren Erfahrungen befragt. Anhand dieser Erkenntnisse wird es mglich interne und externe Scheiter-Faktoren fr Jungunternehmen heraus zu analysieren. Fr Unternehmensgrnder und Jungunternehmer knnen diese eine Sttze sein, mgliche Fehler zu vermeiden. ber alles gilt es jedoch, ein Bewusstsein fr mgliche Scheiter-Faktoren zu schaffen.