Tekhnologiya Professional'nogo Otbora Na Munitsipal'nuyu Sluzhbu

V dannoy rabote rassmatrivayutsya voprosy, svyazannye s problemoy otbora pri nayme personala v organakh mestnogo samoupravleniya (MSU) na primere apparata Lipetskogo gorodskogo Soveta deputatov, yavlyayushchegosya rabochim organom Lipetskogo gorodskogo Soveta deputatov. Aktual'nost' raboty obuslovlena tem, chto v usloviyakh mirovoy globalizatsii, tendentsiy vzaimnogo proniknoveniya gosudarstvennoy (munitsipal'noy) i kommercheskoy sfer (ikh integratsii), neizbezhnym i svoevremennym yavlyaetsya ispol'zovanie, primenenie v sisteme gosudarstvennogo i munitsipal'nogo upravleniya (GMU) pri podbore personala, naryadu s osnovnymi metodikami (konkurs dokumentov i konkurs-ispytanie), vtorostepennykh (testirovanie, anketirovanie, sobesedovanie, analiz pocherka). Vzyat' vse peredovoe u chastnogo biznesa, chto pozvolit kompleksno podoyti k probleme otbora kvalifitsirovannykh, dostoynykh spetsialistov dlya zanyatiya vakantnoy dolzhnosti v sisteme GMU, a samoe glavnoe professional'nyy otbor na munitsipal'nuyu sluzhbu budet effektiven. Kniga prednaznachena dlya prepodavateley, aspirantov, studentov spetsial'nosti GMU, a takzhe vsekh tekh, kto interesuetsya problemami effektivnogo upravleniya.