Upravlenie Razvitiem Korporativnoy Kul'Tury Pedagogov

Korporativnaya kul'tura - eto nabor kontseptsiy, tsennostey, sposobov povedeniya, vzglyadov, kotorye formiruyut opredelennoe vospriyatie deystvitel'nosti vsemi chlenami kollektiva i sluzhat osnovoy ego organizatsii. Osnovnoe napravlenie korporativnoy kul'tury - dat' kazhdomu rabotniku i organizatsii maksimal'no proyavit' svoi sposobnosti. V knige vopros razvitiya korporativnoy kul'tury rassmatrivaetsya primenitel'no k sfere upravleniya doshkol'nym obrazovatel'nym uchrezhdeniem. Odnako issledovatel'skiy i prakticheskiy material mozhet byt' ispol'zovan v lyuboy organizatsii, tak kak korporativnaya kul'tura vystupaet chast'yu upravlencheskoy kul'tury, yavlyaetsya osnovoy formirovaniya organizatsii, pokazatelem kachestva ee deyatel'nosti. Avtor predlagaet nauchno obosnovannuyu i eksperimental'no aprobirovannuyu teoreticheskuyu model' upravleniya razvitiem korporativnoy kul'tury pedagogov, kak uslovie obespecheniya kachestva deyatel'nosti doshkol'nogo uchrezhdeniya. Na prakticheskom materiale pokazyvaetsya, kak formiruetsya korporativnaya kul'tura vnutri doshkol'nogo uchrezhdeniya, s orientatsiey na konechnye rezul'taty. Kniga adresovana rukovoditelyam, menedzheram, psikhologam organizatsiy, pedagogam, prepodavatelyam i studentam.