Estres Laboral En Trabajadores de Atencion a la Salud : Burnout y Acoso moral en el trabajo en relación con la Personalidad, el Autoconcepto y la Adaptación de Conducta

El estudio an siendo mdico analiza parcialmente en su revisin las vertientes jurdica y psicosociolgica. Demuestra la afectacin sobre todo en los puestos de trabajo sanitarios del desgaste profesional y el acoso laboral. As como determina unas tipologas (5 en particular) que definen a la poblacin de una forma original nunca publicada y demostrativa del comportamiento en los centros sanitarios de los trabajadores. En la Discusin amplia y generosa en sus anlisis comparativos se realiza la comparacin con diversas variables como la edad, el estado civil, antigedad tanto en el puesto de trabajo como en la empresa, el sexo, el centro de trabajo, la turnicidad, y la personalidad tipo A entre otras cuestiones. Las aportaciones originales se centran en un nuevo modelo de estrs laboral, tanto respecto al Sndrome de Burnout como en el Mobbing, influenciados por Autoconcepto, Adaptacin de conducta y Personalidad, no descrito. Unas Tipologas novedosas y singulares con rasgos comportamentales claramente definidos y diferenciales entre los trabajadores, de utilidad en la clnica laboral. Una nueva forma de medir el ESTRS LABORAL y en particular el ACOSO LABORAL, ms realista.