Faktory Razvitiya Zanyatosti Naseleniya

V usloviyakh rynochnoy transformatsii na rynke truda v Rossii aktual'nym yavlyaetsya teoreticheskoe pereosmyslenie problemy zanyatosti trudosposobnogo naseleniya, rastushchey znachimosti sistemy sotsial'no-ekonomicheskikh, regional'no-otraslevykh i kul'turno-istoricheskikh faktorov v realizatsii strategicheskikh tseley gosudarstva. Aktual'nost', sotsial'no-ekonomicheskaya znachimost' i nedostatochnaya stepen' nauchnoy razrabotannosti ukazannykh problem opredelili vybor temy issledovaniya. Stimulirovanie zanyatosti obuslovleno usovershenstvovaniem rynochnykh institutov, povysheniem konkurentsii na rynke truda, kontsentratsiey kachestvennykh trudovykh resursov i predpolagaet reshenie na gosudarstvennom i vnutrifirmennom urovne. Analiz osobennostey faktorov razvitiya zanyatosti trudosposobnogo naseleniya i izuchennogo zarubezhnogo opyta pozvolil predlozhit' napravleniya, kotorye v znachitel'noy stepeni mogut minimizirovat' izderzhki perekhodnogo perioda v stabilizatsii rossiyskogo rynka truda. Prakticheskaya znachimost' raboty opredelyaetsya vozmozhnost'yu ispol'zovaniya vyvodov, poluchennykh v khode issledovaniya, pri sostavlenii programm regional'nogo razvitiya rynka truda s tsel'yu razresheniya protivorechiy na rynke truda.