Sliyaniya, Pogloshcheniya, Korporativnyy Kontrol'

V techenie poslednikh desyatiletiy proslezhivaetsya tendentsiya rosta sdelok po sliyaniyam i pogloshcheniyam kompaniy. Provedenie etikh sdelok - slozhnyy protsess, vklyuchayushchiy vyyavlenie motivov sliyaniya, poisk kompanii-kandidata, raschet ee stoimosti i vybor istochnikov finansirovaniya. Chasto v kachestve opredelyayushchego motiva M&A rassmatrivaetsya poluchenie sinergeticheskogo effekta, chto trebuet razvitiya metodologicheskoy bazy ego izmereniya. Na korporativnom rynke shiroko rasprostraneny takzhe i nesoglasovannye pogloshcheniya, chto delaet aktual'nym primenenie protivozakhvatnykh mer - pooshchrenie aktsionerov i menedzhmenta, privlechenie soyuznikov. Protsess sliyaniy i pogloshcheniy v Rossii imeet yarko vyrazhennuyu spetsifiku, proyavlyayushchuyusya v kharaktere vedeniya peregovorov, metodike otsenki stoimosti, motivakh kompaniy-initsiatorov. Spetsifichny takzhe i mery korporativnoy zashchity - preventivnye i takticheskie. V Rossii k nastoyashchemu vremeni uzhe slozhilsya klass krupnykh biznes-grupp, yavlyayushchikhsya liderami natsional'noy ekonomiki i obespechivayushchikh zanyatost' bol'shey chasti rabotnikov negosudarstvennogo sektora.