Gestion de Competencias Informacionales En Las Organizaciones : Un modelo para el desarrollo de habilidades

Las organizaciones empresariales tienen caractersticas especficas por estar unidas al desarrollo social de los pases, son poderosas en cuanto a la generacin y consumo de informacin y por ende, requieren mayor nivel de aprendizaje y una elevada cultura informacional que debe ir aparejada con los sistemas de informacin y el conocimiento. Los profesionales de la informacin tienen espacios importantes que atender dentro de este sector, para desarrollar proyectos de alfabetizacin informacional pero vinculados a servicios eficientes y con un fuerte valor agregado de informacin que d respuestas concretas a sus problemas. Por eso, este libro le ofrece un modelo terico con acciones, herramientas y mecanismos de implementacin que permiten la gestin de competencias en el mbito informacional, condicionando el funcionamiento de la empresa y el comportamiento de las personas, para favorecer el aprendizaje y el cambio permanente.