Flexibilidad Laboral y Sentido de Pertenencia : El caso de trabajadores y trabajadoras de maquila en Nogales, Sonora, México

Bok av Miriam Josefina Vega Astorga
La Flexibilidad Laboral ha transformado las relaciones de trabajo en los sectores econmicos de todos los pases.La urgencia por mantener los niveles competitivos y de calidad, est generando matices en el uso de la mano de obra en los lugares de trabajo y un aumento en la visin de lograr que las personas se comprometan, cada da ms, con las metas y objetivos de las empresas donde laboran. En Mxico, Se ha empezado a trabajar en la reestructuracin de los sectores productivos introduciendo algunas innovaciones tecnolgicas y flexibilizando las relaciones laborales. Aunque no de manera uniforme, entre estas empresas se encuentran algunas compaas maquiladoras de exportacin asentadas en Nogales, Sonora. Pocos son los trabajos que han abordado el alcance o las limitantes que podra presentar la flexibilidad laboral en la construccin de sentido de pertenencia.Por tal motivo, este trabajo busca contribuir con investigaciones cuyo objetivo es conocer las percepciones que se hacen sobre el trabajo, pero tambin emprender el anlisis de Sentido de Pertenencia en Mxico,como un problema de investigacin que es necesario ser analizado desde las Ciencias Sociales.