Management von Nichtwissen in Unternehmen

"e;Wenn ich weniger daruber wusste, konnte ich mehr daruber sagen."e;Mit dem stetig wachsenden Wissen in der Welt nimmt auch der Umfang dessen zu, was wir nicht wissen. In der "e;Wissensgesellschaft"e; mssen Menschen und Organisationen deshalb neue Fhigkeiten entwickeln, um schnell, sicher und innovativ mit Lcken im Faktenwissen umzugehen. "e;Management von Nichtswisssen"e; meint aber auch den zielgerichteten Umgang mit den zunehmenden Ungewissheiten, denen Unternehmen und Organisationen tglich ausgesetzt sind. In diesem Band geben neben Wissenschaftlern und Unternehmensberatern aus Deutschland und den USA auch Manager groer Unternehmen Auskunft zum Thema und ihrem persnlichen Umgang mit Nichtwissen. Artikel von Karl-Heinz Brodbeck, Martina und Johannes Hartkemeyer, Lydia Hubert, Katrin Kufer und Claus-Otto Scharmer, Harrison Owen, Georg Schreygg und Daniel Geiger, Torsten Strulik u. a. werden ergnzt durch Interviews mit Dieter Brandes (ALDI/Metro), Klaus Kobjoll (Hotel Schindlerhof), Walter Lindemann (Deutsche Post), Thomas Terhaar (Deutsche Bank), Thomas Ventzke (Rolf Benz) und Gtz Werner (dm-drogerie markt).