Personalentwicklung, Arbeitsqualitat und betriebliche Gesundheitsfoerderung im Justizvollzug in Mecklenburg-Vorpommern

Der Arbeitsplatz Justizvollzug" gehrt zu den schwierigsten Berufsfeldern und sieht sich groen Herausforderungen und gesellschaftlichen Anforderungen ausgesetzt. Vollzugsbedienstete sollen einerseits das verfassungsmig vorgegebene Resozialisierungsziel erreichen helfen, andererseits aber auch gesellschaftlichen Forderungen eines sicheren, weitere Straftaten whrend der Inhaftierungszeit verhindernden Vollzugs gerecht werden. Die vielbeschriebenen Rollenkonflikte und alltglichen Stresssituationen knnen auch zu gesundheitlichen Beeintrchtigungen fuhren. Die Feststellung eines teilweise erheblichen Krankenstands bei den Bediensteten im Strafvollzug von Mecklenburg-Vorpommern war Anlass zur vorliegenden empirischen Studie von Stefanie Schollbach. Gesundheitsprvention ist damit auch im Strafvollzug zu einem herausragenden Thema geworden.