Work-Life-Balance : Konzept F r Betriebliche Kinderbetreuungsma nahmen

Immer hufiger beklagen deutsche Wirtschaftsunternehmen das Fehlen qualifizierter Arbeitskrfte. Um dem zunehmenden Konkurrenzdruck im internationalen Wettbewerb standzuhalten, ist es wichtig, Fachkrfte anzuwerben und an das Unternehmen zu binden. Eine wesentliche Rolle spielen dabei familienfreundliche Manahmen, die dem Arbeitnehmer eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermglichen und die Attraktivitt des Arbeitgebers steigern. Work-Life-Balance Konzepte gehren mittlerweile weltweit zu einer der grten Herausforderungen des Personalmanagements. Auf Basis einer Mitarbeiterbefragung analysiert die vorliegende Arbeit diese Problemstellung fr das Unternehmen IKEA am Distributionsstandort Dortmund. Vor dem Hintergrund der verschiedenen Formen der betrieblich untersttzten Kinderbetreuung und der damit verbundenen Vor- und Nachteile wird eine bedarfsangepasste Handlungsempfehlung abgeleitet.