Burnout-Syndrom : Praventive Massnahmen Der Personalabteilung

Durch die wachsende Anzahl psychischer Erkrankungen steigen die Kosten fr Arbeitsunfhigkeit. Dies zeigt, dass das Thema Burnout und psychische Arbeitsbelastungen nicht nur in der gesetzlichen Verantwortung des Arbeitgebers liegt, sondern auch das finanzielle Interesse der Fhrungsebene wecken sollte. In diesem Buch spielt die Verantwortung der Personalabteilung eine bergeordnete Rolle. Zum einen, da sich aus den klassischen Aufgaben einer Personalabteilung viele Verantwortlichkeiten und Verknpfungen in Bezug auf prventive Manahmen und die betriebliche Gesundheitsfrderung ergeben. Zum anderen, da die Personalabteilung das Bindeglied zwischen den Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter ist. Eine Darstellung der verschiedensten prventiven Manahmen und die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen sollen dem Leser Anreize verschaffen und die Relevanz des Themas verdeutlichen.